CARREGANDO...

Homologação

Home  »  Homologação

AVISO: AS HOMOLOGAÇÕES NA AESCI ESTÃO SUSPENSAS TEMPORARIAMENTE A PARTIR DE 01 DE MARÇO DE 2019.

Comunicamos aos associados que nos próximos Sr. JOSÉ LUÍS DA SILVA MIRANDA estará efetuando homologações de rescisão de contrato de empregados em nossa sede. Alertamos que o funcionário a ser homologado (de posse da sua carteira profissional) e o representante do Escritório Contábil deverão estar no INICIO 09:00HS pois as homologações serão efetuadas de acordo com o agendamento, ou seja, o número da senha. As homologações serão agendadas e posteriormente efetuadas, EXCLUSIVAMENTE POR NÃO HAVER O SINDICATO DA CATEGORIA EM NOSSA CIDADE. Abaixo o modelo para download do Requerimento Padrão, que deverá ser carimbado e assinado pelo representante legal da Empresa e do Escritório Contábil que o representa, em duas vias.

REQUERIMENTO NOVO – HOMOLOGAÇÃO

*Somente serão agendadas as homologações para Associados que estiverem em dia com a sua mensalidade.

CNPJ:
QUANTIDADE:
Anexado ao requerimento para homologação deverá constar toda documentação (vide abaixo) menos a Carteira Profissional que deverá ser apresentada no dia da homologação; caso não seja apresentada, a homologação não poderá ser concretizada. O numero de agendamentos será de 60 homologações.

Documentos necessários

Dispensa sem justa causa:
  • CONTRATO SOCIAL OU ÚLTIMA ALTERAÇÃO DA EMPRESA; (xerox)
  • CARTÃO DO CNPJ DA EMPRESA QUE O FÚNCIONÁRIO(A) TRABALHOU. (xerox)

OBS: Sem esses documentos as homologações não serão agendadas

  • CARTEIRA DE TRABALHO ATUALIZADA (assinada, no dia da homologação agendada);
  • LIVRO / FICHA DE REGISTRO – deverá trazer no dia da homologação,devidamente assinado;
  • RESCISÃO DO CONTRATO (05 vias) deverá vir assinada pelo empregado. E 1 (UMA) DAS VIAS DEVERÁ ESTAR GRAMPEADA JUNTAMENTE COM A VIA DO REQUERIMENTO para o controle e arquivo na Associação;
  • RESCISÃO DE CONTRATO NÃO ASSINADA – Caso não haja condições para tal, este será atendido por último;
  • COMPROVANTE DO PAGAMENTO DA RESCISÃO – recibo do depósito em dinheiro na “BOCA DO CAIXA” na conta corrente/poupança em nome do(a) empregado(a) / DOC (Ordem de Pagamento Nominal), cheque Administrativo;
  • AVISO PRÉVIO – 3 vias;
  • SD – SEGURO DESEMPREGO;
  • GRRF – GUIA DA MULTA DO FGTS – 02 VIAS;
  • DEMONSTRATIVO DO TRABALHADOR DA GRRF – 02 vias;
  • EXTRATO DO FGTS PARA FINS RESCISÓRIOS – 02 vias;
  • CHAVE DE IDENTIFICAÇÃO FGTS – 02 vias;
  • EXAME MÉDICO DEMISSIONAL – 02 vias.
Pedido de dispensa:
  • CONTRATO SOCIAL OU ÚLTIMA ALTERAÇÃO DA EMPRESA; (xerox)
  • CARTÃO DO CNPJ DA EMPRESA QUE O FÚNCIONÁRIO(A) TRABALHOU. (xerox)

OBS: Sem esses documentos as homologações não serão agendadas

  • CARTEIRA DE TRABALHO ATUALIZADA – (assinada, no dia da homologação agendada);
  • LIVRO – FICHA DE REGISTRO – deverá trazer no dia da homologação, devidamente assinado;
  • RESCISÃO DO CONTRATO (05 vias), deverá vir assinada pelo empregado. E 1 (UMA) DAS VIAS DEVERÁ ESTAR GRAMPEADA JUNTAMENTE COM A VIA DO REQUERIMENTO para o controle e arquivo na Associação;
  • RESCISÃO DE CONTRATO NÃO ASSINADA – Caso não haja condições para tal, este será atendido por último;
  • AVISO PRÉVIO – 3 vias;
  • COMPROVANTE DO PAGAMENTO DA RESCISÃO – recibo do depósito em dinheiro na “BOCA DO CAIXA” na conta corrente/poupança em nome do(a) empregado(a) / DOC (Ordem de Pagamento Nominal), cheque Administrativo;
  • EXAME MÉDICO DEMISSIONAL – 02 vias.
  • EXTRATO DO FGTS PARA FINS RESCISÓRIOS – 02 vias.